Demission d'un CDI pour reprise droit are

Question

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Adel2023 Le 29-09-2023 à 21:55

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Adel2023Le 29-09-2023 à 21:55

Bonjour,

J'ai une petite question svp.

Voila je suis en indemnisation ARE depuis 09/2022, et la il me reste 550 jours de droit.

et la je suis en CDI depuis juin 2023, mais je veux plus rester, je veux partir pour retravailler en intérim.

Ma question c'est si je peux reprendre directement met droit are ou il sont perdu vu que je quite un cdi ?

Merci beaucoup pour la réponse.

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milou27 · Answer 1 · Le 30-09-2023 à 07:27

Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 07:27

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous démissionnez maintenant de votre CDI, vous ne pourrez pas bénéficier de la reprise des droits (les 550 jours) puisque vous avez retravaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits

Si vous quittez malgré tout votre CDI, vous retrouverez vos droits si vous retravaillez au moins 65 jours en tout ou bien 455 heures ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et perdez involontairement le ou les emplois repris ( fin de CDD ou mission d'interim)

Membre

Adel2023 Le 30-09-2023 à 07:50

ok merci beaucoup.

mais ils sont perdu à jamais les 550 jours ?

et les mois que j'ai travailler en cdi, ils sont perdu ou ils sont comptabilisé une fois que j'aurais retravailler ?

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Moderateur

milou27 Le 30-09-2023 à 09:21

Relisez bien la réponse que je vous ai faite

je n'ai pas dit que vos 550 jours étaient définitivement perdus - Vous pourrez en bénéficier à nouveau lorsque votre futur emploi d'au moins 3 mois prendra fin .
C'est la durée minimale qu'il faut retravailler pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits

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Membre

Adel2023 Le 30-09-2023 à 09:40

ok merci beaucoup

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+ -

Adel2023 · Answer 2 · Le 30-09-2023 à 07:50

ok merci beaucoup.

mais ils sont perdu à jamais les 550 jours ?

et les mois que j'ai travailler en cdi, ils sont perdu ou ils sont comptabilisé une fois que j'aurais retravailler ?

milou27 · Answer 3 · Le 30-09-2023 à 09:21

Relisez bien la réponse que je vous ai faite

je n'ai pas dit que vos 550 jours étaient définitivement perdus - Vous pourrez en bénéficier à nouveau lorsque votre futur emploi d'au moins 3 mois prendra fin .
C'est la durée minimale qu'il faut retravailler pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits

Adel2023 · Answer 4 · Le 30-09-2023 à 09:40

Adel2023 Le 30-09-2023 à 09:40

ok merci beaucoup

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