Démission cdd pour cdi et indemnités chomage

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  milou27 Le 04-07-2024 à 17:46

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  Bonjour
  
  Si vous mettiez fin par anticipation à votre CDD pour reprendre un CDI - la rupture de ce dernier par le nouvel employeur vous priverait de la reprise des droits qu'il vous reste (le reliquat) si la rupture intervenait avant d'avoir retravaillé au moins 65 jours ( 3 mois) 
  La rupture anticipée du CDD serait assimilée à une démission
  
  Si vous attendez la fin du CDD (dans le secteur privé) pour reprendre un CDI , vous pourriez bénficier de la reprise des droits si le nouvel employeur mettait fin au CDI à n'importe quelle date (avant ou après 65 jours de travail)
  
  La règle qu'il faut retenir : Dès lors que vous avez retravaillé plus de 65 jours depuis l'ouverture originelle des droits (1ere ouverture ou rechargement des droits) il ne faut plus mettre fin volontairement à un emploi repris SAUF si vous avez retravaillé moins de 6 jours (5 jours de travail maxi) ou bien moins de 8 jours calendaires (la perte volontaire d'emploi serait neutre )

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