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Demande d'information Indemnité pôle emploi après rupture cdi de 6 jours

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Visiteur

Le 19-09-2023 à 18:56

Bonjour,

 Bonjour, j'ai signé un CDI le 14 septembre 2023 pour début de poste pour le 19 septembre 2023. Je me rends compte que le poste n'est pas en adéquation avec mes attentes et j'aimerais rompre le contrat. Sachant que j'étais au chômage, j'aimerais savoir si je perd mes indemnités si je rompre le contrat ? 

Je vous remercie par avance. 
Cordialement

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  • Moderateur

    Le 19-09-2023 à 19:18

      + 1000 messages


    Bonjour

    Ca dépend de la durée des emplois repris et quittés depuis l'ouverture originelle des droits (1ere ouverture ou rechargement des droits)

    Vous pouvez quitter volontairement un emploi repris sans perdre vos droits si vous avez retravaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits

    Si vous avez déja retravaillé plus de 65 jours sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris , vous pouvez mettre fin volontairement à un autre emploi repris sans perdre vos droits à condition de retravailler moins de 6 jours ou bien moins de 8 jours calendaires 

    Si vous n'avez retravaillé qu'1 journée : pas de problème .
    Membre

    Le 23-09-2023 à 11:05

    Bonjour, 
    Je vous remercie pour votre retour. 
    Afin d'être plus précis, il s'agit bien de mon premier ouverture de droit depuis février 2023 jusqu'à aujourd'hui et j'ai effectué une 1 journée + demie journée au sein de la société. 
    Donc selon votre message il n'y a aucun soucis concernant mon ARE dans se cas ? 
    Je vous remercie par avance. 
    Cordialement
    Moderateur

    Le 23-09-2023 à 11:54

    Aucun problème 

    Vous devez juste vous actualiser en fin de mois et rester inscrit comme demandeur d'emploi 
    0
    + -

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