Demande ARE commission paritaire

Question

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Anna20 Le 09-07-2024 à 21:03

Bonjour,

J'ai travaillé pendant 5 ans dans la même boîte, en parallèle de mes études. Je suis actuellement en dernière année de master pour lequel je dois effectuer un travail de recherche pour rédiger mon mémoire. Ayant eu beaucoup de difficultés à concilier les 2 (job+études) j'ai décidé pour cette dernière année de me concentrer seulement sur mon master. Ainsi j'ai démissionné fin décembre 2023. Je n'ai donc pas cherché d'emploi, et je termine mon année en septembre après la soutenance. J'ai envoyé un dossier avec une lettre expliquant ma situation à l'instance paritaire, courrier qui est à ce jour normalement traité par pôle emploi.
Je souhaiterais savoir si j'ai des chances d'obtenir l'ARE? Ou pas du tout? Ou si quelqu'un.e a déjà été dans cette situation?
Merci d'avance!

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milou27 · Answer 1 · Le 11-07-2024 à 17:43

Moderateur

milou27 Le 11-07-2024 à 17:43

+ 1000 messages

Bonjour

Je vous donne 1 chance sur 2

Moderateur

Zen Maritime Le 12-07-2024 à 07:38

Bonjour Milou,

Les probabilités ne signifient pas grand chose à l'échelle individuelle, si tu dis par exemple à un candidat au bac qu'il n'a que 15% de risque d'échec cela vaut pour une population de plus de 700 000 candidats toutes filières confondues, toutes académies confondues, ensuite il faut affiner...

cordialement
zen maritime

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Moderateur

milou27 Le 12-07-2024 à 08:26

@ Zen , j'étais perplexe sur la situation évoquée par Anna 20 puisqu'elle sort du cadre habituel des dossiers soumis à la commission paritaire

- A la suite de la démission , elle n'a pas recherché d'emploi

- Elle n'a pas entrepris de suivre une formation qualifiante succeptible de faciliter son reclassement

mais le fait de démissionner pour finaliser son parcours universitaire dans de meilleures conditions peut sensibiliser la commission paritaire qui peut décider de donner un coup de pouce à Anna pour lui permettre de terminer sereinement ses études supérieures qu'elle a eu le mérite de suivre tout en occupant un emploi depuis 5 ans

(chapeau bas à Anna pour son courage !)

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Membre

Anna20 Le 12-07-2024 à 13:34

Merci pour vos réponses! Je croise les doigts ? Je suis actuellement en train de chercher pour septembre, une fois que j'aurais terminé mon mémoire.
Merci également pour vos encouragements :)

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Moderateur

Zen Maritime Le 12-07-2024 à 15:25

@Milou, bonjour

ce que je sais c'est que la perte non volontaire d'un emploi d'appoint quand on est en dernière année universitaire peut ouvrir droit au chômage indemnisé, même si les études qui ne sont pas encore complètement terminées ne laissent pas grande disponibilité pour la recherche d'emploi, France Travail admet en effet dans ce cas que la personne sera réellement prochainement un demandeur / une demandeuse d'emploi puisqu'en toute fin d'études

Mais dans le cas d'Anna20 ce qui est différent c'est que sa perte d'emploi a été volontaire et que cela remonte déjà à quasiment 6 mois.

De plus je pensais que l'on ne pouvait solliciter la commission paritaire qu'après avoir eu un premier refus de l'agence France Travail ?

cordialement
zen maritime

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Moderateur

milou27 Le 12-07-2024 à 17:05

Je suppose que France travail lui a déjà signifié un refus et lui a communiqué les documents à compléter pour saisir le commission paritaire

La moitié des demandes transmises concernent des démissions qui ne sont pas légitimes et c'est là que la commission tranche au cas par cas en examinant le parcours du salarié pendant les 4 mois d'attente (recherche active d'emploi , reprise d'emploi de courte durée; formation entreprise ou suivie, etc..)

Anna 20 sort du lot mais sa démission est compréhensible et louable qui ne peut que sensibiliser la commission sur la décision à prendre
Lui donner un coup de pouce pour l'aider à progresser dans la vie ou bien lui couper l'herbe sous le pied

Ce n'est pas gagné mais je reste optimiste

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0

+ -

Zen Maritime · Answer 2 · Le 12-07-2024 à 07:38

Bonjour Milou,

Les probabilités ne signifient pas grand chose à l'échelle individuelle, si tu dis par exemple à un candidat au bac qu'il n'a que 15% de risque d'échec cela vaut pour une population de plus de 700 000 candidats toutes filières confondues, toutes académies confondues, ensuite il faut affiner...

cordialement
zen maritime

milou27 · Answer 3 · Le 12-07-2024 à 08:26

@ Zen , j'étais perplexe sur la situation évoquée par Anna 20 puisqu'elle sort du cadre habituel des dossiers soumis à la commission paritaire

- A la suite de la démission , elle n'a pas recherché d'emploi

- Elle n'a pas entrepris de suivre une formation qualifiante succeptible de faciliter son reclassement

mais le fait de démissionner pour finaliser son parcours universitaire dans de meilleures conditions peut sensibiliser la commission paritaire qui peut décider de donner un coup de pouce à Anna pour lui permettre de terminer sereinement ses études supérieures qu'elle a eu le mérite de suivre tout en occupant un emploi depuis 5 ans

(chapeau bas à Anna pour son courage !)

Anna20 · Answer 4 · Le 12-07-2024 à 13:34

Merci pour vos réponses! Je croise les doigts ? Je suis actuellement en train de chercher pour septembre, une fois que j'aurais terminé mon mémoire.
Merci également pour vos encouragements :)

Zen Maritime · Answer 5 · Le 12-07-2024 à 15:25

@Milou, bonjour

ce que je sais c'est que la perte non volontaire d'un emploi d'appoint quand on est en dernière année universitaire peut ouvrir droit au chômage indemnisé, même si les études qui ne sont pas encore complètement terminées ne laissent pas grande disponibilité pour la recherche d'emploi, France Travail admet en effet dans ce cas que la personne sera réellement prochainement un demandeur / une demandeuse d'emploi puisqu'en toute fin d'études

Mais dans le cas d'Anna20 ce qui est différent c'est que sa perte d'emploi a été volontaire et que cela remonte déjà à quasiment 6 mois.

De plus je pensais que l'on ne pouvait solliciter la commission paritaire qu'après avoir eu un premier refus de l'agence France Travail ?

cordialement
zen maritime

milou27 · Answer 6 · Le 12-07-2024 à 17:05

Je suppose que France travail lui a déjà signifié un refus et lui a communiqué les documents à compléter pour saisir le commission paritaire

La moitié des demandes transmises concernent des démissions qui ne sont pas légitimes et c'est là que la commission tranche au cas par cas en examinant le parcours du salarié pendant les 4 mois d'attente (recherche active d'emploi , reprise d'emploi de courte durée; formation entreprise ou suivie, etc..)

Anna 20 sort du lot mais sa démission est compréhensible et louable qui ne peut que sensibiliser la commission sur la décision à prendre
Lui donner un coup de pouce pour l'aider à progresser dans la vie ou bien lui couper l'herbe sous le pied

Ce n'est pas gagné mais je reste optimiste

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