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Visiteur

Le 10-02-2024 à 06:25

Bonjour 
 j'aurais besoin de reponse concernant le CSP  s'il vous plaît...avez vous déjà adhérez à un CSP suite licenciement économique s'il vous plaît. 

Je pense de vouloir le faire, pour pouvoir rebondir suite  la lutte durant les négociations avec mon cher patron...

Si vous l'avez vécu : Est ce qu'on peut agir sur son espace pôle emploi (se nomme France Travail maintenant), comme étant au ARE ?C'est à dire : contacter son conseiller, positionnement de congés auparavant afin d'être sûr de pourvoir repousser une éventuelle formation proposé par eux, après validation de dates de congés ???Merci d'avance si vous voulez bien m'aider et me renseigner sur du vécu s'il vous plaît...une bonne journée à vous tous


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  • Moderateur

    Le 10-02-2024 à 08:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    Merci de reformuler plus clairement le problème qui vous préoccupe en rapport avec le CSP  

    LIRE la Fiche : https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/contrat-de-securisation-professi.html
    Visiteur

    Le 10-02-2024 à 10:17

    Bonjour, en clair et en mode abrégé : Le CSP donne-t-il les mêmes conditions de fonctionnement qu'une inscription en ARE notamment en blocage pour congés et si celle-ci sont enregistré par FrancexTravail, soit validé, écartent ceci une imposition de formation durant ces dates de congé de la part de pôle emploi (France Travail) s'il vous plaît ?
    Bien cordialement et merci d'avance...
    Moderateur

    Le 10-02-2024 à 11:40

    Ben...il faudra poser vos congés en dehors des dates de formation communiquées par France Travail 

    C'est vous qui devez vous tenir à la disposition de France travail et pas l'inverse .
    0
    + -

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