CSP

Bonjour, Je viens d’être licencié raison économique et j’ai accepté un CSP proposé par mon employeur .mon CSP a démarrer le 26 janvier 2022. Je compte ouvrir mon commerce pour septembre 2022 nous avons crée mon associée et moi (qui elle était aussi dans la même entreprise que moi ) une SAS qui vient d’être enregistrée. Mon associé avais rendez-vous au pôle emploi ce matin et on lui a dit qu’elle passait en demandeur d’emploi donc indemnisé à 57% du Salaire Brut et non plus à 75% et plus droit aux formations choisies en CSP mais une formation suivant ses années cotisées au compte formation. Ma question est pouvons-nous faire marche arrière sachant que l’activité n’a pas démarré et qu’elle ne débute qu’en septembre ? Et si l’enregistrement de la sas avait était fait avant l’acceptation du CSP aurions nous eu ce problème. Car avec tout ça si nous avions su nous n’aurions pas accepté le CSP et aurions droit à a nos 3 mois de préavis payer par notre employeur hors là ça était directement versé à l’état au vu de l’acceptation du CSP. Quelles solutions peut il y avoir? Merci de votre aide