CSP et grossesse

Question

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FLG15 Le 21-07-2023 à 13:36

Bonjour à tous , J’ai une question Je suis actuellement sous le contrat de CSP du à un licenciement économique. Mon CSP a débuté le 27/06/2023 et prendra fin le 27/06/2024. À la suite de ça je peux poursuivre avec l’ARE. Ma question est : j’ai un projet de grossesse courant l’année 2024 idéalement vers Avril / Mai 2024 mais je serais encore en cours de CSP et j’espère en formation ( car je prépare une reconversion professionnelle/ mon deuxième projet) Les deux sont très important pour moi! Pourrais-je continuer la fin de ma formation tout en étant enceinte ? Ai-je le droit ? Merci à tous pour la réponse que vous pourriez m’apporter :)

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milou27 · Answer 1 · Le 21-07-2023 à 17:46

Moderateur

milou27 Le 21-07-2023 à 17:46

+ 1000 messages

Bonjour

Disons que vous cesserez de percevoir l'indemnisation ASP (CSP) pendant la durée du congé maternité
Le nombre de mois non indemnisés au titre de l'ASP au cours des 12 mois de CSP sera reporté sur la durée d'indemnisation Are

En clair : Licenciement puis 12 mois d'ASP + 12 mois d'ARE
4 mois de congé maternité au cours des 12 mois de CSP
= 8 mois indemnisés au titre de l'ASP + 16 mois au titre de l'ARE

Moderateur

milou27 Le 22-07-2023 à 16:25

RECTIFICATIF :

LES ARRETS MALADIE, CONGES MATERNITE, ALLONGENT-ILS LA DUREE DU CSP ?

Oui, dès lors que ces arrêts interviennent en cours de CSP et ont lieu hors contrat de travail.

Les périodes de maladie allongent la durée du CSP, dans la limite de 4 mois supplémentaires

.Les périodes de congé maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant en cours du CSP allongent sa durée, dans la limite de la durée légale de ce congé.

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milou27 · Answer 2 · Le 22-07-2023 à 16:25

RECTIFICATIF :

LES ARRETS MALADIE, CONGES MATERNITE, ALLONGENT-ILS LA DUREE DU CSP ?

Oui, dès lors que ces arrêts interviennent en cours de CSP et ont lieu hors contrat de travail.

Les périodes de maladie allongent la durée du CSP, dans la limite de 4 mois supplémentaires

.Les périodes de congé maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant en cours du CSP allongent sa durée, dans la limite de la durée légale de ce congé.

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