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breba13005 Le 15-08-2024 à 00:21
A la suite d'un licenciement économique, j'ai accepté d'entrer dans le cadre du CSP, qui vient de démarrer et se terminera donc au plus tard l'été prochain.
Mon conseiller m'a informé, suite à ma demande, que j'ai la possibiilité de prendre jusqu'à 35 jours de congés.
En regardant de plus près les textes de lois liés aux absences dans le cadre du chomage, je vois qu'il s'agit de 35 jours (calendaires) d'absence par année civile.
Cependant je ne trouve rien spécifiquement pour le CSP, s'agit-il de la même subtilité ?
Pourrai-je par exemple, partir 3 semaines le moins prochain et en janvier, si je n'ai pas retrouvé d'emploi, mon "compteur" d'absence sera de nous à 35 jours ?
Merci bien.
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FD Le 15-08-2024 à 07:28
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