Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

CSP et CDD

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 18-03-2022 à 19:15

Bonjour,
J'ai 54 ans, je vais être licencié économique. Si j'accepte un cdd de deux mois pendant mon CSP, celui-ci sera-t-il réduit à 10 mois ou décalé de 2 mois ? Pendant le CDD, ai-je droit à un complément de revenu à hauteur du CSP ? Et après le CSP aurais-je droit à l'ARE ? Merci pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 18-03-2022 à 19:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous reprenez un CDD de 2 mois, l'indemnisation ASP ne sera versée que pendant 10 mois en tout 

    Si le salaire de l'emploi repris est inférieur au montant de l'ASP , vous pourrez le cas échant bénéficier d'une indemnité différentielle de reclassement  (IDR)

    VOIR : Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) | ministère du Travail (travail-emploi.gouv.fr)

    S
    i lors du licenciement économique , vous pouviez prétendre à 30 mois d'indemnisation ARE en renonçant au CSP 
    Lorsque l'indemnisation ASP prendra fin , vous pouvez bénéficier de l'ARE pendant 30 mois  moins le nombre de mois indemnisés au titre de l'ASP ( soit 30 - 2 = 28 mois) 

    EXTRAIT LIEN sur la durée d'indemnisation are : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)  - Page 88 

    - 730 jours pour les salariés âgés de moins de 53 ans à la date de fin de contrat de travail, 913 jours pour ceux âgés de 53 à 54 ans et 1095 jours pour ceux âgés d?au moins 55 ans à la date de fin de contrat de travail.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés