contrat non signé rupture période d'essai droit au chômage

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  milou27 Le 08-11-2022 à 18:31

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  Bonjour
  
  Si comme le le suppose, l'EHPAD relève du secteur privé
  
  Vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits
  
  Tout dépend donc de la durée des emplois que vous êtes succeptible d'avoir repris depuis l'ouverture des droits
  
  et si comme vous le supposez , le contrat CDI fait bien état d'une période d'essai 

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  Membre

  Thorin Marina Le 08-11-2022 à 18:35

  Merçi pour votre réponse , c'est gentil . Mais puisque je n'ai pas signé de contrat comment dois je procéder ?

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  Moderateur

  milou27 Le 09-11-2022 à 07:00

  Pas d'autre solution que demander que l'on vous donne un contrat à signer 

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