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MR25 Le 08-11-2024 à 01:01
Je vais être licenciée (licenciement économique) alors que je suis en congé parental à temps complet depuis 4mois.
Mon employeur me propose un congé de reclassement de 4mois et m'informe que je peux rester en congé parental et bénéficier de ce congé de reclassement en même temps sans impacter ma situation (toucher la preparE + les indemnités du congé de reclassement)
Est-ce bien le cas ?
Si non, comment cela se passe t-il ?
Merci beaucoup pour votre aide.
Bonne journée
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