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Durant la fin du mois d'avril 2024, j'ai effectué 20h de travail sur 3 jours pour un employeur. A moins d'avoir alzheimer, on ne m'a jamais présenté de contrat et je n'ai jamais officiellement signé. Il s'agissait d'un cdd débutant donc courant avril et devant se terminer à la mi-septembre. On ne m'a dans les faits présenté aucun contrat. Le poste ne me convenant pas, je suis parti du jour au lendemain sans alerte. Je n'ai jamais recu la somme d'argent, peu importe. J'ai commencé à bosser autre part ensuite. Par contre j'ai déclaré les 20h de boulot sur Pôle Emploi car ils avaient reçu la déclaration nominative. Le couac commence ici, Pôle Emploi me réclame le bulletin de salaire d'avril pour me verser l'indemnité du mois. L'employeur m'a fait un SDTC avec un unique bulletin de salaire sur le mois de Juin avec une absence injustifiée entre temps. Je relance l'employeur en vain. J'ai contacté le cabinet comptable qui me dit que le bulletin n'a apparement pas été édité pour le mois d'avril. Le cabinet me dit d'insister auprès de l'employeur. Bref c'est un schmilblic pas possible. Que feriez-vous à ma place ? J'ai contacté l'URSAFF, ils ne peuvent rien faire. Ils m'ont dit d'appeler l'inspection du travail. En gros résultat des courses, je suis bloqué pour percevoir une mensualité complète pour 20h de boulot au sein d'une entreprise pour laquelle j'ai bossé 20h sans recevoir 1 centime sans avoir signé un quelconque contrat.
Le SDTC donne d'ailleurs sur le bulletin de Juin un solde négatif, ont-ils considéré que j'avais souscris à la mutuelle d'entreprise ? Je ne comprends pas.
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