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Feynman04 Le 06-12-2022 à 10:15
J'ai une micro-entreprise depuis 6 ans et j'ai durant ces 18 derniers mois travaillé dans une entreprise en tant qu activité principale tout en dégageant des bénéfices avec mon entreprise. Je souhaite développer une autre activité avec cette entreprise et ai convenu d'une rupture conventionnelle avec mon employeur.
J'ai pu voir différentes version de la législation quand au montant de l'ARE dans ces cas là : 1) si entreprise créée avant rupture contrat, l entrepreneur peut cumuler intégralement l'ARE et les revenus liés à son entreprise (solution qui m arrange). 2) si entreprise créée avant rupture contrat, possibilité de cumuler les deux sources de revenus, mais en diminuant de 70% du revenu net l allocation de retour à l emploi.
Pourriez vous m'indiquer quelle est la situation fin 2022 debut 2023 (rupture conventionnelle le 31 janvier)
Bonne journée et merci d'avance!
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