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Geosc Le 11-09-2024 à 11:21
Je démarre actuellement une période de chômage après un congé maternité de 6 mois pour mon 3eme enfant et après près de 13ans dans la même entreprise. Voici ma situation dans les 24 derniers mois pris en compte de juin 2022 à juin 2024 : Juin 2022-août 2022 : congé parental taux plein non rémunéré Septembre 2022 -octobre 2024 : travail au 4/5e Novembre 2024 : 2 semaines d’arrêt maladie et début de mon congé maternité jusqu’à début juin 2024 21 juin 2024 : fin de contrat suite à une rupture conventionnelle. Aujourd’hui France Travail me propose une allocation à 66/net par jour ce qui découle d’un calcul qui a lissé les salaires sur les 732 jours en enlevant tous mes salaires de congé maternité. Cela correspond à une moyenne de Salaire Brut à 3113 alors que ma moyenne sur les 24 derniers mois est plutôt de 4132 brut Ma question est la suivante : est il possible de demander à France Travail de faire les calculs en prenant en compte mes salaires de novembre à juin ? Et d’utiliser le coefficient de majoration uniquement sur les 3 mois non rémunérés du congé parental ? ( car leur calcul me dessert ). Par avance je vous remercie
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milou27 Le 11-09-2024 à 11:39
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