CESU et reouverture de droits suite aux 65 jours retravaillés

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Niafal Le 24-06-2024 à 14:35

Bonjour à tous

Suite à une démission, je dois retravailler au moins 65 jours pour rouvrir mes Droits à l'ARE.

J'ai déjà retravaillé 45 jours depuis la démission (ce qu'à déjà constaté et comptabilisé France Travail), il me reste encore à retravailler au moins 20 jours.

Est-ce qu'un emploi d'aide au devoir avec 2hr par jour sur 1 mois (23 jours du lun au ven inclus) auprès d'un particulier et sa famille et rémunéré par le chèque CESU sera comptabilisé par France Travail comme

23 jours travaillés ? Ou

2hr x 23 = 46 hr travaillées donc à peine 6 jours tarvaillées ?

Merci de votre aide

Très cordialement.

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milou27 · Answer 1 · Le 24-06-2024 à 17:42

Bonjour

Si un contrat de travail à durée déterminée (CDD) était établi , Il serait compté 5 jours de travail par semaine civile complète , peu importe le nombre d' heures travaillées dans la semaine, voire les jours réellement travaillés

Mais un particulier employeur ne peut pas établir de CDD et c'est forcément un CDI sans signature d'un contrat de travail si 2 h de travail par jour règlés par CESU

La fin de la relation de travail donnera lieu à un solde de tout compte + délivrance attestation France travail

Le décompte du temps de travail s'effectuera en heures et les 45 jours déja travaillés seront convertis en heures ( 45j X 7 h.jour)

Soit 315 heures déjà travaillés et vous devrez travailler en CESU pendant 70 jours pour totaliser les 455 heures de travail (70 j X 2 h/jour : 140 h )

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