CDD et 2 semaines de vacances sous chômage indemnisé

Question

Visiteur

Oceanamys Le 26-06-2024 à 11:13

Bonjour,

Je débute un contrat en juillet jusqu'à la fin du mois d'août. Je touche l'ARE pour encore un an.
Je serai en vacances du 5/08 au 18/08.L'employeur est d'accord et va noter "absence non rémunérée" sur mon contrat (c'est ce qu'il fait lorsque le contrat commence en milieu de mois par exemple, pour décompter les jours non travaillés)
Ma question est : vais-je pouvoir être indemnisée pendant les 15 jours de vacances, comme si j'avais déclaré mes vacances à pôle emploi en n'étant pas sous contrat cdd ?

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milou27 · Answer 1 · Le 26-06-2024 à 11:56

Moderateur

milou27 Le 26-06-2024 à 11:56

+ 1000 messages

Bonjour

Ce cas est prévu par France travail qui devrait vous indemniser lorsque vous êtes mis d'office en congés pendant la fermeture de l'entreprise
Voyez cela avec votre conseiller

VOIR : Aide pour congés payés non pris |France Travail

Visiteur

Oceanamys Le 26-06-2024 à 20:15

Bonjour et merci pour votre réponse.
Jai bien trouvé la réponse dans le cas d'une fermeture de l'entreprise mais l'entreprise ne fermera pas, elle est juste d'accord sur les dates de congés car ils m'embauchent tout en sachant que ma réservation est déjà faite (mes congés étaient déjà "posés") mais ne seront pas rémunérés puisque je n'aurai pas travaillé assez pour ça d'ici août.

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Moderateur

milou27 Le 27-06-2024 à 06:52

Dans ce cas, je pense que vous ne bénéficierez que d'un faible complément chomage puisque 70% du salaire brut que vous allez déclarer fin Aout seront déduits du montant des allocations mensuelles ARE que vous perceviez avant de reprendre cet emploi
Restez inscrit comme demandeur d'emploi pendant toute la durée du CDD

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Oceanamys · Answer 2 · Le 26-06-2024 à 20:15

Bonjour et merci pour votre réponse.
Jai bien trouvé la réponse dans le cas d'une fermeture de l'entreprise mais l'entreprise ne fermera pas, elle est juste d'accord sur les dates de congés car ils m'embauchent tout en sachant que ma réservation est déjà faite (mes congés étaient déjà "posés") mais ne seront pas rémunérés puisque je n'aurai pas travaillé assez pour ça d'ici août.

milou27 · Answer 3 · Le 27-06-2024 à 06:52

Dans ce cas, je pense que vous ne bénéficierez que d'un faible complément chomage puisque 70% du salaire brut que vous allez déclarer fin Aout seront déduits du montant des allocations mensuelles ARE que vous perceviez avant de reprendre cet emploi
Restez inscrit comme demandeur d'emploi pendant toute la durée du CDD

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