CDD en portage salariale

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  milou27 Le 16-09-2024 à 17:25

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  Bonjour
  
  Pour calculer les droits ARE , France travail se basera sur les salaires bruts perçus au cours de la durée du contrat CDD de portage (ou des divers contrats CDD occupés )  sans remonter plus de 24 mois en arrière 
  Pour avoir droit au chomage; Il faut que vous cumuliez au moins 6 mois de travail (130 jours ou 910 heures de travail)
  
  VOIR : Portage salarial et chômage : comment ça marche ? (admissions.fr)
  
  et : Salaire de référence | Unédic.org (unedic.org)
  
  

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  Sabrine9192 Le 18-09-2024 à 21:57

  Bonjour Je cumule 5 ans de CDI jusqu'en Décembre 2023, puis démission et pas de contrat entre Janvier et Juillet 2024, puis CDD depuis Aout. J'ai cru comprendre que si mon CDD était de 65 jours alors j'aurais mes droits ARE suite à cela. Est-ce que vous pouvez me confirmer cette information ? Egalement, mes droits seront ils calculés que sur ce CDD ou les périodes de travail précédentes seront prises en compte ? Merci par avance 

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  Moderateur

  milou27 Le 19-09-2024 à 07:13

  Bonjour Sbrine
  
  Je confirme pour les 65 jours de travail (3 mois - tous emplois repris confondus)
  
  Vos droits seront calculés sur la base des emplois occupé pendant une période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires qui coure du 1er emploi occupé jusqu'au dernier à l'interieur de la PRC limitée aux 24 derniers mois (-de 53 ans)
  
  Lisez attentivement le Lien cité plus haut sur la salaire de référence qui est pris en compte pour calculer le salaire journalier de référence (SJR) qui sert à déterminer le montant de l'allocation journalière ARE
  
  A noter que la période sans emploi de Janvier à Juillet 2024 va vous pénaliser lourdement puisque zéro salaire pendant 7 mois sur 24 .

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