Calcul d'indemnisation chômage retour d'UE

Question

Visiteur

narou Le 04-04-2022 à 17:31

Bonjour,

Je souhaiterais avoir une clarification au sujet du calcul de mon indeminté chomage.
Détails de ma situation:
1. J'ai effectué un CDI à Paris du 02/01/2019 au 30/06/2021
2. J'ai ensuite effectué un CDI à Amsterdam (Pays-Bas) du 01/07/2021 au 30/06/2022
3. J'ai signé l'équivalent d'une rupture conventionnelle pour mon contrat aux Pays-Bas pour le 30/06/2022. J'obtiendrais le document U1
4. Je vais effectuer un cdd d'un jour à Paris le 01/07/2022 rémunuré à 500 (pour un jour).

Je voulais confirmer que:
A. J'étais bien éligible au chômage en France à partir du 02/07/2022
B. Pourriez-vous m'expliquer comment sera calculée mon indeminsation journalière ?
b1. Est-ce que seul mon salaire d'un jour en France sera pris en compte ? C'est à dire que les 500 perçu en 1 jour seront ramené à un salaire mensuel de 500*20 = 10000?
b2. Est ce que le salaire perçu aux pays bas est pris en compte ?
b3. Est ce que le salaire perçu en France avant mon départ aux pays bas est pris en comptes ?

Merci beaucoup pour votre aide !!

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milou27 · Answer 1 · Le 04-04-2022 à 17:57

Moderateur

milou27 Le 04-04-2022 à 17:57

+ 1000 messages

Bonjour

Impossible de répondre avec exactitude à vos questions

L'Assurance chomage a été réformée le le 01/10/21 et on ne sait plus trop quel sera l'impact de la réforme vis à vis de votre situation

Un point important qui reste à éclaicir : Pole emploi va-t-il assimiler la rupture conventionnelle conclue aux Pays bas à une perte involontaire d'emploi ?

Si ce n'est pas le cas, vous devrez retravailler au moins 3 mois en france (65 jours de travail) pour retrouver des droits (et perdre involontairement le ou les emplois repris)

Si l'indemnisation journalière est bien calculée d'après le salaire perçu en France à votre retour, rien ne dit qu'ils se baseront sur le salaire perçu pour une journée de travail : 500 Euros

Il semble que Pole emploi applique d'office un salaire plancher dont on ne connait pas le mode de calcul exact .
On ne trouve qu'aucune info sur ce point

Je rentre en France après avoir résidé en Europe |Pôle emploi (pole-emploi.fr)

Membre

narou Le 04-04-2022 à 18:25

Merci Milou pour votre réponse.
Est-ce que la présentation du formulaire U1 à pôle emploi est suffisante pour assimilier la rupture conventionnelle à une perte involontaire d'emploi et ainsi accèder au chômage ?

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Moderateur

milou27 Le 05-04-2022 à 17:52

La rupture conventionnelle n'existe officiellement qu'en France et c'est la seule retenue par Pole emploi pour dire qu'elle constitue une perte involontaire d'emploi

Partant de là , j'ignore comment se présentera le formulaire U1 délivré aux Pays bas et surtout le libellé du motif de rupture de contrat

Prudence !

VOIR : Négocier une rupture conventionnelle aux Pays-Bas - Van Diepen Van der Kroef Advocaten

Essayez d'avoir des infos au n° de tél indiqué
.

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Membre

narou Le 07-04-2022 à 13:51

Merci pour votre réponse !!

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0

+ -

narou · Answer 2 · Le 04-04-2022 à 18:25

Merci Milou pour votre réponse.
Est-ce que la présentation du formulaire U1 à pôle emploi est suffisante pour assimilier la rupture conventionnelle à une perte involontaire d'emploi et ainsi accèder au chômage ?

milou27 · Answer 3 · Le 05-04-2022 à 17:52

La rupture conventionnelle n'existe officiellement qu'en France et c'est la seule retenue par Pole emploi pour dire qu'elle constitue une perte involontaire d'emploi

Partant de là , j'ignore comment se présentera le formulaire U1 délivré aux Pays bas et surtout le libellé du motif de rupture de contrat

Prudence !

VOIR : Négocier une rupture conventionnelle aux Pays-Bas - Van Diepen Van der Kroef Advocaten

Essayez d'avoir des infos au n° de tél indiqué
.

narou · Answer 4 · Le 07-04-2022 à 13:51

narou Le 07-04-2022 à 13:51

Merci pour votre réponse !!

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