Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Attestation pôle emploi en cas de cdd successifs dans la fonction publique

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 16-10-2023 à 21:02

Bonjour à tous
Je suis contractuelle dans un lycée depuis le 01/09/22.
j'ai effectué un premier cdd du 01/09/22 au 31/08/23. Ensuite j'ai resigné un autre CDD du 01/09/23 au 31/08/24. 

Une collègue m'a dit que pôle emploi lui réclamait un indu après plusieurs cdd successifs comme moi (elle est devenue titulaire et a changé de poste au 01/09/23) car le lycée avait envoyé toutes les attestations de pôle emploi de tout ses cdd mais seulement à la fin de son dernier cdd au 31/08/23. Sa situation n'est sûrement pas la même que moi.

J'ai contacté pôle emploi pour leur demander s'il fallait que j'envoie une attestation employeur du 01/09/22 au 31/08/23.
Ils me disent que ce n'est pas la peine car j'ai un autre cdd à la suite soit du 01/09/23 au 31/08/24 avec le meme nombre d'heures et le même poste sans jour d'interruption.
je ne trouve pas les textes de pôle emploi indiquant cela.

Pouvez-vous me confirmer ce que me dit pôle emploi ? Je touche un complément de pôle emploi par rapport à mon licenciement de 2021.

Merci beaucoup pour votre réponse.

Bien cordialement,

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés

gif assurance chien et chat