Attestation de licenciement pendant abandon de poste

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Skylinne Le 02-04-2022 à 11:29

Bonjour, je viens vers vous car je me demande si j’aurai droit au chômage en effet j’étais en CDI période d’essai, mon employeur ne voulait pas mettre fin à ma période d’essai. Il m’a dit de faire un abandon de poste et qu’il me licencierai j’ai donc fais cela, pendant l’abandon de poste j’ai travaillé un jour pour un nouveau CDI mais il y’a eu rupture de la période d’essai à la fin de cette journée. J’ai travaillé également 3j en intérim. Et actuellement je suis en intérim en vu d’un CDI mais au cas où je préfère savoir si en cas de rupture j’aurais droit au chômage. Je devrai avoir sous peu le licenciement de mon premier emploi. J’ai donc des attestations de licenciement qui ce chevauche car travaille pendant mon abandon de poste. Merci d’avance de vos réponses cordialement,

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milou27 · Answer 1 · Le 02-04-2022 à 11:59

Moderateur

milou27 Le 02-04-2022 à 11:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Pour ouvrir des droits au chomage indemnisé , il faut avoir travaillé au moins 6 mois ou bien 910 heures au cours des 35 derniers mois

Si c'est l'employeur qui a mis fin au CDI occupé 1 journée, le chevauchement de 2 contrats ne vous pénalisera pas

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Skylinne Le 02-04-2022 à 12:02

Bonjour merci pour la réponse même si j?étais en plein abandon de poste ?

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Skylinne · Answer 2 · Le 02-04-2022 à 12:02

Skylinne Le 02-04-2022 à 12:02

Bonjour merci pour la réponse même si j?étais en plein abandon de poste ?

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