are en cours, puis démission d'un CDD OU CDI de moins de 17H : quel effet ?

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  milou27 Le 22-07-2022 à 07:34

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Je confirme qu'en étant indemnisé au titre de l'are , vous pouvez mettre fin volontairement à un contrat à temps partiel de moins de 17h/de travail par semaine sans perdre vos droits et ce , même si vous avez retravailé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture des droits sans avoir mis fin volontairement à un ou plusieurs autres emplois repris
  
  On ne resigne pas pour plusieurs CDI - (Il s'agit d'1 seul contrat à durée indéterminée) mais il est possible de signer plusieurs CDD qui s'enchainent lorsqu'ils prennent fin 
  
  Les 17 heures de travail par semaine concernent aussi bien un CDD qu'un CDI mais attention ! il s'agit du temps de travail hebdomadaire fixée dans le contrat .
  
  VOIR la page 145 du LIEN : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

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  Membre

  dyt Le 22-07-2022 à 12:21

  Bonjour et merci. Concrêtement, je peux signer un 4 h par semaine en cdi et un 10h dans un autre cdi ou un 7h en cdd. Démissionner des deux me laisserait l'are ?

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  Moderateur

  milou27 Le 22-07-2022 à 16:09

  OUI - rien ne s'y opposerait puisque chaque contrat comporte un temps de travail hebdomadaire inférieur à 17 heures .

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  Membre

  dyt Le 22-07-2022 à 17:03

  merci beaucoup

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