Allocation chômage après congé parental

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  milou27 Le 03-05-2024 à 16:50

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  Bonjour
  
  Pouvez-vous récapituler votre parcours au cours des 36 derniers mois en indiquant des dates
  
  Votre démission s'inscrit-elle dans le cadre d'une démission reconversion telle que définie dans le LIEN   ? 
  
  https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-et-jai-un-p.html

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  Raph05 Le 03-05-2024 à 18:12

  01/12/20 au 31/11/21: congé parental indemnisé (Prepare)
  01/12/21 au 11/06/22: congé maternité indemnisé
  12/06/22 at 01/01/24: congé parental indemnisé (Prepare)
  
  Mais, là où ça se complique, c'est que j'ai enchainé les congés parentaux et congés maternité (4 enfants;-)) et que mes derniers bulletins de salaire (travaillés) remontent à juin 2017... Entre temps, j'ai aussi eu du congé parental et un congé maternité non indemnisés car j'étais à l'étranger pour suivre mon mari.
  Je voulais savoir si France Travail va remonter jusqu'à mes bulletins de 2017 pour déterminer mon SJR ou si mes périodes de congés non indemnisés vont "bloquer" et, dans ce cas, comment france Travail va calculer mon SJR?
  
  Sinon, oui, j'ai fait une démission dans le cadre d'une reconversion telle que définie dans votre lien.
  
  Merci beaucoup!!!

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  Moderateur

  milou27 Le 03-05-2024 à 18:51

  OK - Le calcul s'effectuera comme suit :
  
  Détermination d'une période de référence de calcul (PRC)  : les 24 derniers mois précédant la date de rupture du contrat 
  
  Le congé parental indemnisé et le congé maternité indemnisé seront assimilés à une période d'affiliation à l'assurance chomage 
  
  Ex : Si rupture du contrat le 30 Avril 2024 - la PRC aura pour point de départ le 1er Mai 2022 et prendra fin le 30 Avril 2024 (24 mois) 
  Comme vous n'avez pas perçu de salaire durant cette période, France travail calculera votre indemnisation ARE d'après le dernier salaire brut connu, c'est à dire le dernier salaire perçu en 2017.
  Allocation ARE : environ 57% du salaire Brut perçu 
  Durée indemnisée: 18 mois (24 X 0, 75)
  
  Lors du 1er entretien avec un conseiller , il faudra produire les justicatifs des congés parentaux indemnisés (CAF) + du congé maternité (sécu) 
  
  Soit dit en passant , vous avez la chance que l'étude des droits ne porte que sur les 24 derniers mois car sinon vous auriez été perdante
  
  Les Textes :  FICHE 2 - page 45  
  
  https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

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