Ai-je droit au chômage ?

Question

Visiteur

zerros Le 20-10-2022 à 18:42

Bonjour,

Je suis dans une situation particulière. J'ai quitté mon précédent emploi, il y a 2 ans, dans lequel je suis resté 10 ans avec une rupture conventionelle. J'ai enchaîné mon nouveau contrat et cette fois ci, après presque 2 ans, mon employeur m'a refusé la rupture conventionelle. J'ai donc lancé une procédure de démission.

Je sais qu'en démission je n'ai pas droit de toucher le chômage. Par contre je voudrai savoir si je peux être indemnisé par rapport à mon précédent emploi ?

Merci.

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Math64 · Answer 1 · Le 20-10-2022 à 18:47

Moderateur

Math64 Le 20-10-2022 à 18:47

+ 1000 messages

Bonjour,

S'agissant d'un perte volontaire de votre emploi : non

Cdt

Visiteur

zerros Le 21-10-2022 à 07:17

sur le dernier emploi que je suis en train de quitter en démission, ok.
Mais sur le précédent où je suis resté 10 ans et que j'ai quitté en rupture conventionelle je n'y ai pas droit non plus ?

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Moderateur

milou27 Le 21-10-2022 à 08:41

Bonjour

NON - ça ne change rien

Vous auriez pu ouvrir des droits il y deux ans mais il fallait le faire dans les 12 mois suivant la rupture conventionnelle
et de tout façon, quand bien même vous auriez ouvert des droits à cette époque , le fait d'avoir demissionné de votre dernier emploi après avoir travaillé plus se 65 jours (3mois) depuis la rupture conventionnelle, vous prive de tous vos droits

Pour les retrouver : il faudrait retravailler pendant au moins 65 jours et perdre involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD ou mission d'interim) -

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zerros · Answer 2 · Le 21-10-2022 à 07:17

sur le dernier emploi que je suis en train de quitter en démission, ok.
Mais sur le précédent où je suis resté 10 ans et que j'ai quitté en rupture conventionelle je n'y ai pas droit non plus ?

milou27 · Answer 3 · Le 21-10-2022 à 08:41

Bonjour

NON - ça ne change rien

Vous auriez pu ouvrir des droits il y deux ans mais il fallait le faire dans les 12 mois suivant la rupture conventionnelle
et de tout façon, quand bien même vous auriez ouvert des droits à cette époque , le fait d'avoir demissionné de votre dernier emploi après avoir travaillé plus se 65 jours (3mois) depuis la rupture conventionnelle, vous prive de tous vos droits

Pour les retrouver : il faudrait retravailler pendant au moins 65 jours et perdre involontairement le ou les emplois repris (fin de CDD ou mission d'interim) -

zerros · Answer 4 · Le 21-10-2022 à 08:54

Visiteur

zerros Le 21-10-2022 à 08:54

visiteur

sniff ...

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