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Activités conservée

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Visiteur

Le 04-04-2024 à 13:23

Bonjour,

 Suite à un licenciement économique, je suis en csp depuis le 16 decembre 2023.
J ai signé un cdd le 6 décembre 2023.
Je suis donc en activités conservée .
Ce dernier fut transformé en CDI à la suite donc fin de cdd le 7 février et début de cdi le 8 février 2024.
Es que cela reste bien une activité conservée ?
D'après le pôle emploi ,non ,j aurai dû rester en cdi ou transformé mon cdd en cdi pendant la période du cdd .
Merci d avance pour les réponses 


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  • Moderateur

    Le 04-04-2024 à 16:24

      + 1000 messages


    Bonjour

    Je suis du même avis que France travail si c'est vous qui avez fait le choix d'accepter une proposition de CDI contrairement à un CDD transformé d'office en CDI comme prévu par la loi (en continuant à travailler après le terme du CDD sans avoir eu à faire de choix) 

    D'autre part , il est à noter que la tranformation du CDD en CDI entraine l'arrêt du dispositif CSP et la transformation des droits ASP restants (CSP) en droits ARE 

    EXTRAIT Lien : https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo/autres-allocations/allocation-de-securisation-profe.html

    "Le versement de l?ASP cesse définitivement à compter du jour où :

    - Vous retrouvez une activité professionnelle salariée de moins 3 jours ou d?au moins 6 mois en France ou à l?étranger ; "


    Difficile d'affirmer qu'il s'agit d'un emploi conservé puisqu'il n'y a pas de cumul d'un mois de salaire complet en Décembre 2023   (10 jours de concomitance des 2 emplois) 
    Un emploi est dit conservé lorqu'il y a cumul de 2 salaires pendant au moins 1 mois complet 
    Visiteur

    Le 04-04-2024 à 20:27

    Merci pour votre réponse, après avoir eu différentes personnes et jamais la même réponse, je suis perdue .
    Il y a encore un mois ,j étais en activités conservée et maintenant on me dit le contraire 
    Moderateur

    Le 05-04-2024 à 07:28

    Pour l'activité conservée, je comprends votre désarroi mais si vous avez repris un CDD le 6 Décembre alors que vous êtes entré en CSP le 16 décembre, cela revient à dire que vous avez repris ce CDD pendant le délai de réflexion de 21 jours en cumulant 2 emplois à temps plein en même temps pendant une dizaine de jours,  ce qui est proscrit par le code du travail viqs à vis de la durée légale du travail qui est limitée à 48h/semaine

    Si l'on ajoute à cela que vous n'avez cumulé 2 salaires que pendant une dizaine de jours , diffile de dire qu'il s'agit d"une activité conservée

    Cela tient plus d'une stratégie pour cumuler les allocations ASP avec le salaire d'un remploi repris en dernière minute même s'il telle n'était pas votre intention première


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