Accident du travail et pole emploi

Question

Visiteur

Sindy54 Le 31-07-2022 à 21:13

Bonjour,

Jai eu un accident du travail en interim et je suis rester un peu plus de 1 an en arret (accident du travail), j'ai demandé à mon medecin d'arreter l 'arret mais je suis toujours sous soins.Je me suis donc réinscrit a pole emploi . Jai travailler 5 mois en interim avant mon accident.Pole emploi m'indemnise qu' avec le reliquat d'avant mon accident et me donne que sur 21 jours ,est ce normal?

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milou27 · Answer 1 · Le 01-08-2022 à 06:21

Moderateur

milou27 Le 01-08-2022 à 06:21

+ 1000 messages

Bonjour

Je suppose que les 21 jours indemnisés correspondent au reliquat d'anciens droits

Votre dernier contrat de mission a pris fin à quelle date ?

VOIR : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-droits-rechargeables.html

Membre

Sindy54 Le 01-08-2022 à 07:06

Bonjour,
Mon reliquat est de 88 jours .Mon dernier contrat s'arrête le 30 avril 2021 et jai ete en accident du travail du 29 avril 2021 au 1 er juillet 2022 et toujrs en soins

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Moderateur

milou27 Le 01-08-2022 à 07:33

Je suppose que Pole emploi versera plus tard le solde du reliquat de vos droits mais à condition de ne plus être en arrêt de travail (indemnisé par la sécu)

Compte-tenu de la date de votre dernier contrat de mission d'interim, le 30 Avril 2021, vos droits ne pourront être rechargés que si vous totalisez au moins 910 heures de travail (environ 130 jours de travail ou bien 6 mois)

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Sindy54 · Answer 2 · Le 01-08-2022 à 07:06

Bonjour,
Mon reliquat est de 88 jours .Mon dernier contrat s'arrête le 30 avril 2021 et jai ete en accident du travail du 29 avril 2021 au 1 er juillet 2022 et toujrs en soins

milou27 · Answer 3 · Le 01-08-2022 à 07:33

Je suppose que Pole emploi versera plus tard le solde du reliquat de vos droits mais à condition de ne plus être en arrêt de travail (indemnisé par la sécu)

Compte-tenu de la date de votre dernier contrat de mission d'interim, le 30 Avril 2021, vos droits ne pourront être rechargés que si vous totalisez au moins 910 heures de travail (environ 130 jours de travail ou bien 6 mois)

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