Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Accident de travail et prise en compte dans le calcul ARE

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 23-08-2022 à 09:20

Bonjour,

 Étang en accident de travail depuis le premier jour de mon CDI (accident de trajet (, je n'ai pas travaillé un seul jour dans l'entreprise dans laquelle je suis salarié actuellement. Arrivant au terme de mon arrêt de 7 mois, je ne souhaite pas poursuivre dans cette entreprise et donc mettre un terme à mon CDI (abandon de poste (. Cette période va-t-elle être prise en compte dans le calcul de mes Droits au chômage ? Étant donné que j'ai réalisé une simulation sur le site de pôle emploi et que ma situation semble aller dans le sens où je n'aurai pas le droit au chômage. Mais lorsque je déclare au moins un jour travailler dans cette entreprise, mes droits s'activent. Dois-je donc me présenter au moins un jour en entreprise pour obtenir ses droits ? En vous remerciant par avance d'avoir lu mon message.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 23-08-2022 à 10:23

      + 1000 messages


    Bonjour 

    Je ne sais pas s'il faut retravailler au moins 1 journée pour ouvrir des droits au chomage mais ce qui est certain , c'est que la période en arrêt de travail pendant l'exécution du contrat sera assimilée à une période d'affiliation à l'assurance chomage

    L'indemnisation est calculée d'après les salaires perçus pendant une période de référence de calcul  (PRC) qui peut s'étendre juqu'aux 35 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé  

    Rien ne vous dit que l'employeur va vous licencier rapidement pour abandon de poste (faute grave) et je pense qu'il lui sera plus facile de rompre la période d'essai qui commencera à courir dès la fin de l'arrêt de travail
    Visiteur

    Le 23-08-2022 à 13:02

    Bonjour milou27, merci beaucoup pour votre réponse et vos précieux conseils ! Je ne m'attendais pas à une réponse aussi rapide 
    Mais lorsque je remplis la simulation en indiquant que j'ai 7 mois en tant que salarié, mais que j'indique que ces 7 mois correspondent à une période d'arret maladie, on m'indique "Les éléments que vous avez renseignés ne nous permettent pas de vous restituer une estimation de droits." Mais lorsque j'indique ma période d'arret -1 jours j'ai une estimation qui s'affiche... 
    Du coup pensez vous que j'obtiendrai tout de même une aide ou non même sans y avoir jamais travaillé ? 
    Bien cordialement 
    Moderateur

    Le 23-08-2022 à 15:21

    Aviez-vous déjà travaillé avant de prendre cet emploi  ?
    Si OUI merci de donner des éléments (date , etc ,) 
    Visiteur

    Le 23-08-2022 à 15:25

    Oui j'ai déjà travaillé :
    -du 23/7 au 30/08/2021
    - du 10/11 au 07/01/2022
    Et donc actuellement du 01/02/2022 au 01/09/2022

    Cordialement 

    Afficher les 5 commentaires

    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés