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65 jours après démission - Temps partiel et différentes missiosn

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Visiteur

Le 03-03-2022 à 19:09

Bonjour,

 J'ai deux questions sur les 65 jours de travail demandés suite à une démission pour être indemnisable à Pôle Emploi :

- Ces 65 jours peuvent-ils être réalisé sur plusieurs contrats, par exemple : un contrat d'interim, puis un cdd, puis un contrat d'interim ?

- En cas de temps partiel mais travaillé sur 5 jours, cela correspond-ils à 5 jours travaillés au sens de Pôle Emploi ? (Je me doute que cela diminueras l'ARE)

Merci d'avance et bonne soirée.


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  • Moderateur

    Le 03-03-2022 à 19:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous alternez les périodes d'emploi en interim et en CDD , il faut comptabiliser les péridoes travaillées en heures  : minimum 455 heures
    1 jour de travail  : 7 heures 

    Les 65 jours peuvent être totalisés en reprenant plusieurs CDD accolés ou non 

    A partir du moment ou vous êtes sous contrat , chaque semaine travaillée totalise 5 jours de travail quand bien même vous ne travailleriez qu'une journée par semaine ou bien six jours 


    Visiteur

    Le 04-03-2022 à 12:10

    Et s'il n'y a que de l'interim avec des missions diverses ?
    Moderateur

    Le 04-03-2022 à 16:32

    Dans ce cas, il faut décompter la ou les périodes travaillées en heures et totaliser au moins 455 heures de travail pour retrouver ces droits

    VOIR page 36 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)

    EXTRAIT : Toutefois, si l?intéressé a quitté volontairement un emploi précédent, la rupture du contrat de travail correspondant à cet emploi sera retenue pour l?appréciation du caractère volontaire ou involontaire du chômage, si moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées sont totalisés postérieurement à ce départ volontaire
    0
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