65 jours après démission - Temps partiel et différentes missiosn

Question

Visiteur

Crucru Le 03-03-2022 à 19:09

Bonjour,

J'ai deux questions sur les 65 jours de travail demandés suite à une démission pour être indemnisable à Pôle Emploi :

- Ces 65 jours peuvent-ils être réalisé sur plusieurs contrats, par exemple : un contrat d'interim, puis un cdd, puis un contrat d'interim ?

- En cas de temps partiel mais travaillé sur 5 jours, cela correspond-ils à 5 jours travaillés au sens de Pôle Emploi ? (Je me doute que cela diminueras l'ARE)

Merci d'avance et bonne soirée.

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milou27 · Answer 1 · Le 03-03-2022 à 19:26

Moderateur

milou27 Le 03-03-2022 à 19:26

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous alternez les périodes d'emploi en interim et en CDD , il faut comptabiliser les péridoes travaillées en heures : minimum 455 heures
1 jour de travail : 7 heures

Les 65 jours peuvent être totalisés en reprenant plusieurs CDD accolés ou non

A partir du moment ou vous êtes sous contrat , chaque semaine travaillée totalise 5 jours de travail quand bien même vous ne travailleriez qu'une journée par semaine ou bien six jours

Visiteur

Crucru Le 04-03-2022 à 12:10

Et s'il n'y a que de l'interim avec des missions diverses ?

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Moderateur

milou27 Le 04-03-2022 à 16:32

Dans ce cas, il faut décompter la ou les périodes travaillées en heures et totaliser au moins 455 heures de travail pour retrouver ces droits

VOIR page 36 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)

EXTRAIT : Toutefois, si l?intéressé a quitté volontairement un emploi précédent, la rupture du contrat de travail correspondant à cet emploi sera retenue pour l?appréciation du caractère volontaire ou involontaire du chômage, si moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées sont totalisés postérieurement à ce départ volontaire

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Crucru · Answer 2 · Le 04-03-2022 à 12:10

Crucru Le 04-03-2022 à 12:10

Et s'il n'y a que de l'interim avec des missions diverses ?

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milou27 · Answer 3 · Le 04-03-2022 à 16:32

Dans ce cas, il faut décompter la ou les périodes travaillées en heures et totaliser au moins 455 heures de travail pour retrouver ces droits

VOIR page 36 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021_pdf_(unedic_org)

EXTRAIT : Toutefois, si l?intéressé a quitté volontairement un emploi précédent, la rupture du contrat de travail correspondant à cet emploi sera retenue pour l?appréciation du caractère volontaire ou involontaire du chômage, si moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées sont totalisés postérieurement à ce départ volontaire

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