3 ans sans interruption Are

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Zobie Le 10-08-2024 à 19:41

Bonjour,

Je prévois de démissionner de mon emploi actuel (emploi A) pour rejoindre un nouvel employeur (emploi B) dès la fin de mon préavis. Mais dans l'hypothèse où ce nouvel employeur B me licencierait avant 65 jours, je voudrais être sûr que je peux bien bénéficier des allocations chômage.

Or pour bénéficier des allocations chômages "il faut avoir travaillé avant au moins 3 ans sans interruption".

- J'ai travaillé pour le même employeur (emploi A) 6 mois sans interruption et en CDI ;

- auparavant j ai travaillé 12 ans sans aucune interruption chez plusieurs employeurs, toujours en cdi et j ai toujours démissionné pour changer de travail (à part un à deux jours off de "battement", il n y a aucune interruption entre mes cdi)

- j'ai pris 15 jours "off" en janvier - février 2024 pour mon voyage de noces entre mes 2 emplois (l'emploi précédent s est achevé le 24 janvier 2024 et j ai pris mon nouveau poste chez A le 12 fevrier 2024)

Ce cas de figure me permettrait-il de bénéficier des allocations chômages si mon nouvel employeur (emploi B) me licenciait avant 65 jours ?

En d'autres termes, je ne suis pas sûr de bien comprendre la condition "il faut avoir travaillé avant au moins 3 ans sans interruption".

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milou27 · Answer 1 · Le 10-08-2024 à 20:02

Bonjour

Là...pour l'emploi (A) que vous occupez actuellement vous ne totalisez pas 3 ans d'affiliation continue à l'assurance chomage
L'affiliation a été interrompue entre le 24 Janvier et le 12 Février
De ce fait , si vous démissionnez de A pour reprendre un CDI chez B , vous n'auriez droit au chomage indemnisé que si l'employeur mettait fin au CDI B après 65 jours de travail (3 mois)

VOIR le cas n° 12 - page 30 : PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf (unedic.org)

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