Forum Avenant au contrat de travail pour télétravail

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Gggaaa Le 29-01-2025 à 15:12

Bonjour,

Bonjour, j’ai été embauchée l’année dernière dans une entreprise en région parisienne. J’habite en province mais dans l’équipe où je travaille, le télétravail est autorisé la majorité du temps. C’était l’équipe pilote de la boîte en matière de TT. Il faut juste être présent deux jours par mois pour deux réunions. C’était parfait comme organisation. Aujourd’hui la direction souhaite le retour de tous les salariés 3 jours/semaine, qu’importe le lieu de résidence. Les trajets et nuitée sont à nos frais, je vous laisse imaginer le coût et le temps passé dans le train. Il n’y a pas de clause ni paragraphe de TT dans mon contrat. Le lieu de travail est inscrit comme étant celui du siège à Paris. Y a t’il un recours pour ce genre de situation qui changerait totalement ma vie familiale et mon portefeuille ? Que puis je faire ? Puis je refuser ?

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 29-01-2025 à 16:34

Bonjour,

Vous dites "le télétravail est autorisé la majorité du temps" mais autorisé de quelle façon, existe-t-il un règlement interne à ce sujet ? La première chose à faire est donc d'examiner s'il existe un accord collectif ou une charte d'entreprise fixant les règles du télétravail et les modalités de retour en présentiel.

cordialement
zen maritime