Forum Pôle Emploi : inscriptions et obligations

 En tant que contractuelle de la fonction publique hospitalière, j'ai pris un congé pour convenance personnelle en septembre 2017. J'ai ensuite été embauchée en CDI et ait été licenciée le 3 octobre 2024. Je devais renouveler mon congé au plus tard le 30 septembre 2024, ce que j'ai fait pour la période du 1 janvier 2025 à septembre 2027.
France travail m'a indiqué ce jour que mes indemnités ne me seront plus versées au 1er janvier 2025. Je sais que le renouvellement de mon congé peut stopper mes indemnités mais cette demande de renouvellement a été faite avant que je ne sois licenciée (demande à faire avant le 30 septembre, licenciement le 3 octobre). Vais je pouvoir continuer à percevoir mes indemnités chômage ?
Si je suis contrainte de demander une réintégration celle ci peut prendre plusieurs mois. Que se passe-t-il pendant ce laps de temps ? Merci pour votre aide.