Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Pôle Emploi : inscriptions et obligations

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 06-03-2025 à 07:43

Bonjour, j’ai été inscrite à France travail et indemnisée avant de retrouver un emploi (il me reste donc des jours d’indemnisation) j’ai fait de contrat court en contrat court pendant un an et demi, je suis actuellement sur un contrat de 3 mois. J’ai trouvé un emploi en CDI à temps partiel. J’ai donc démissionner de mon cas pour accepter l’emploi en CDI. Est-ce que je pourrait prétendre à l’indemnisation pôle emploi en complément de mon temps partiel en sachant que j’ai démissionner de mon dernier cdd mais que j’ai accepté un CDI ? Merci de votre aide.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 06-03-2025 à 09:38

      + 1000 messages


    Bonjour

    Comme il vous reste des anciens droits (un reliquat) et avez retravaillé plus de 65 jours en tout ( 3 mois) - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits, la perte volontaire d'un emploi repris vous priverait de la reprise des anciens droits .

    Dans votre situation,  vous aviez ouvert des droits il y a plus de 2 ans et avez repris plusieurs CDD pendant 1 an et demi et avez mis fin volontairement au dernier CDD pour reprendre un CDI à temps partiel
    Dès lors , la rupture volontaire du dernier CDD vous a privé de la reprise des droits
    Vous en bénéficierez à nouveau si vous perdez involontairement le CDI actuel après avoir retravaillé au moins 65 jours (3 mois) Les effets de la rupture volontaire du dernier CDD seront alors neutralisés 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Pôle Emploi : inscriptions et obligations ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


Retour au dossier : Pôle Emploi : inscriptions et obligations