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Je suis en CDI à 40% dans un service d'une association (CCN 51). Celle-ci m'a proposé de travailler pour un autre service en supplément et m'a fait un avenant temporaire pour augmentation de mon temps de travail de 10% dans ce cadre. Cet avenant a été renouvelé 3 fois, à chaque fois pour un an. A présent, le 3ème avenant touche à sa fin, on me propose de passer à 30% en CDI sur ce service, mais si je refuse, le cdd de 10% ne sera pas renouvelé. Je voudrais savoir si 3 avenants à un CDI, pour augmentation du temps de travail temporaire, est dans les règles et si cet avenant peut être rompu à tout moment sans condition.
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