Journée de solidarité

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 07-01-2022 à 11:30

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Les heures supplémentaires n'ont rien à voir.
  
  Par contre, votre employeur ne peut pas vous mettre en journée de solidarité avec vos congés payés sans votre accord écrit.
  
  La journée de solidarité est une journée travaillée.
  
  Voyez ici:
  
  https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-conges-payes-et-les-conges-pour-projets-pro-et-perso/article/la-journee-de-solidarite
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  GuimsGuims Le 07-01-2022 à 11:53

  Merci de votre réponse,
  Je me suis mal exprimé concernant les heures supplémentaires... mais dans ce travail, cette journée de solidarité pose problème travaillant déjà du lundi au samedi, il est difficile de la caser dans l'emploi du temps hebdomadaire.
  Cordialement

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 07-01-2022 à 16:18

    + 1000 messages

  
  

  La journée peut être fractionnée en heures, c'est écrit dans le lien que je vous ai mis.
  
  Et votre employeur ne peut pas vous imposer un jour de congé à la place.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Temps de travail
• Mi temps thérapeutique changement cycle de travail
• Temps de travail
• Chômage partiel en CDI Interimaire
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page