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Garance75019 Le 25-02-2025 à 17:01
je suis cadre au forfait jours depuis mon Embauche en 2016. Depuis cette date, je n'ai jamais bénéficié de l'entretien forfait jours dont j'ai seulement découvert l'existence récemment.
Est-ce que je suis en droit de poursuivre mon employeur ? D'autant que ma charge de travail a régulièrement été très élevée avec des volumes horaires dépassant les 60h/semaine pour répondre aux tâches demandées.
Merci pour votre aide
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