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Visiteur

Le 02-01-2022 à 12:51

Bonjour, mon responsable et le service RH a mis en place des heures supplémentaires le samedi matin pour l’ensemble des salariés, sauf que mon responsable m’a indiqué que j’étais la seule à ne pas pouvoir en bénéficier ! Le motif étant qu’il s’agissait de rattraper le retard accumulé pour un client, or, je ne gère pas ce client ! Cependant, plusieurs personnes ont profite de ces heurs supplémentaires pour travailler sur autre chose que les dossiers de ce client ! En sachant que j’accumulais du retard également pour mes clients ! Ajouté à cela que j’ai été mis dans la boucle du mail qui informait notre possibilité de réaliser des heures supplémentaires ! Ma question est : Est-ce que mon responsable a le droit légalement d’exclure un seul employé de cette possibilité d’heure supplémentaire ? Merci à vous

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  • Visiteur

    Le 05-01-2022 à 19:12

      + 750 messages


    Bonsoir,
    Oui, c’est l’employeur seul qui décide du recours aux heures supplémentaires. S'il refuse que vous en fassiez, vous ne pouvez rien exiger.
    0
    + -

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