Demande de venir 1heure avant

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Haj78 Le 21-01-2025 à 16:11

Bonjour, je suis en alternance en boulangerie et mon patron me demande de venir à 6heure au lieu de 7heure de plus le contrat stipule 7-14h mais je finit jamais à 14h et mes heures supplémentaires ne sont jamais payer. De plus il me demande de venir un jour de plus pour faire le nettoyage. De plus au début du travail je n’avais pas le droit de prendre une pause, mes parents ont dû contacter le gérant pour demander cette pause et aujourd’hui il me donne 20 minutes de pause qui ne sont pas payer. Je ne sais plus quoi faire sachant que je n’ai que 16ans et je ne connais pas les loi du travail mais je trouve qu’il abuse. Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 21-01-2025 à 16:47

Bonjour

Vous avez raison de dire que l'employeur abuse comme c'est souvent le cas avec les jeunes apprentis qui entrent dans la vie active
Aucune raison de vous demander d'arriver à 6 h du matin si votre contrat mentionne 7 h , pas plus que vous faire venir 1 journée de plus pour faire du nettoyage
Lisez attentivement la documentation sur les contrats d'apprentissage .
Le contrat d'apprentissage | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Présentation PowerPoint

Notez chaque jour sur un cahier les heures d'arrivée et de sortie au travail-
Cela pourrait servir si vous décidiez en fin de contrat de saisir les prud'hommes pour demander le paiement des heures supplémentaires

Alainverce · Answer 2 · Le 22-01-2025 à 09:00

Bonjour.

J'ajoute qu'un courrier recommandé AR me parait nécessaire, du genre;

Monsieur.

Je travaille en alternance dans votre boulangerie depuis le .... avec un contrat stipulant que mes horaires sont de 7 heures à 14 heures.

Or vous exigez que je sois présent et au travail dès 6 heures le matin.

Vous exigez aussi que je reste souvent bien après 14 heures.

Enfin, vous me faites venir régulièrement, en plus de mes horaires contractuels, pour faire du nettoyage, ce qui n'est pas non plus inclus dans mon contrat.

Si je pourrais accepter de dépasser ces horaires, ce serait à la condition essentielle que ces heures me soient rémunérées.

Or, vous refusez absolument de me payer ces suppléments de travail.

En conséquence je vous informe que, sauf changement d'attitude de votre part, je n'effectuerai plus aucun dépassement d'horaire non rémunéré, ni aucun travail ne correspondant pas au contrat signé.

Je continue bien évidemment à effectuer consciencieusement mon travail selon les engagements du contrat que nous avons signé.

Recevez mes salutations.

Ps: pour la pause, le code du travail dit que vous y avez droit (20mn) dès que vous atteignez six heures de travail consécutives.
Mais il est exact que ce temps n'est pas rémunéré.

Et suivez évidemment en plus les conseils de Milou.

Cdt.

Isadore · Answer 3 · Le 22-01-2025 à 11:23

Membre

Isadore Le 22-01-2025 à 11:23

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Ce que je vous conseille en plus est de contacter une permanence syndicale et de faire remonter le problème à votre école. Vous pourrez trouver les coordonnées d'un syndicat de votre secteur sur Internet.

*

Le syndicat pourra vous conseiller, vous et vos parents.

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