Congé parental 80% pour contrat de 39h

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 24-07-2018 à 07:13

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  C'est la conséquence du choix que vous aurez fait de passer à 80% -

  .

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Julianes Le 24-07-2018 à 10:49

  Ok ... J'y perdrais donc énormément en salaire ... Alors que pendant mon congé maternité, je suis maintenue a 100% de mon salaire à 39 h !

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  Avrilou16 Le 24-07-2018 à 10:26

    + 350 messages

  
  

  Bonjour,
  Attention c'est 80% de 35h que vous allez faire donc 28h semaine

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Julianes Le 24-07-2018 à 10:59

  Même si mes heures supplémentaires sont des heures structurelles ?

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
• Visiteur

  Lauriane67 Le 16-01-2022 à 22:29

    visiteur

  
  

  Bonsoir, avez vous eu plus d'informations?
  Je suis dans le même cas que vous.. 2eme enfants et j'aimerai faire un 80%

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Pas assez d’heure, contrat 35h
• Soirée festive, durée du travail : obligation employeur et salarié
• Temps de travail autorisé en invalidité catégorie 2
• Rester sur lieux de travail
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page