Changement horaires et pause

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Babette13 Le 14-01-2022 à 00:11

Bonjour, Bonjour Je suis salariée à temps partiel (20 h) dans une association nationale depuis 20 ans. Ma pause repas est comprise dans mon temps de travail. Le nouveau directeur veut tout changer je viens de recevoir mes nouveaux horaires à savoir exemple le lundi je ferai 09h-13h et 14h-19h. Ça lui permet de nous faire finir plus tard le soir. Pour le moment je n’ai eu qu’un mail pour m’en informer. Pouvez-vous me dire si déjà dans un premier temps il a le droit ? Et s’il a le droit est ce que je dois avoir un avenant ? Sachant que les nouveaux embauchés sont tous sur la nouvelle organisation. Pouvez-vous m’aider svp ? Merci d’avance

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FD · Answer 1 · Le 14-01-2022 à 07:07

Moderateur

FD Le 14-01-2022 à 07:07

+ 1000 messages

Bonjour,

Un employeur peut modifier les horaires de travail du salarié à temps partiel.

Si le contrat de travail prévoit la modification des horaires de travail, le salarié ne peut pas les refuser.

Si ce n'est pas le cas, le salarié peut refuser la demande de l'employeur. Ce refus ne peut pas être considéré comme une faute, ni constituer un motif de licenciement. Mais dans ce cas, il est conseillé de prendre attache auprès d'une organisation syndicale de son choix dans son département pour conseils et aides.

Cordialement.

Visiteur

Babette13 Le 14-01-2022 à 07:43

Merci pour votre réponse. Il faut alors que je cherche sur mon contrat si la modification est possible ou pas. Merci beaucoup

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Babette13 · Answer 2 · Le 14-01-2022 à 07:43

Babette13 Le 14-01-2022 à 07:43

Merci pour votre réponse. Il faut alors que je cherche sur mon contrat si la modification est possible ou pas. Merci beaucoup

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