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Visiteur

Le 29-11-2021 à 10:07

Bonjour,
Je travaille en Ehpad depuis bientôt 2ans, et j'ai toujours été en cdd jusqu'à aujourd'hui. Remplacement de personnes en arrêt maladie que ça soit pour 1-2 jours ou plusieurs semaines ou mois. Et parfois même remplacer deux personnes le même jour pendant plusieurs jour et avoir fait des heures supplémentaires qui n'ont pas été payé.
J'aimerai savoir si cela est légal ?
- les contrats de 2 jours
- les contrats a duré déterminé qui dure ?
- remplacer deux personnes le même jour ?
- les heures supplémentaires non payé ?
Merci d'avance.

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