Astreinte technique

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tech30 Le 27-12-2024 à 12:46

Bonjour, je suis d'astreinte technique dans mon entreprise (hypermarché) toute l'année y compris pendant mes congés et cela depuis plus de 7 ans.
Je sais que mon employeur est hors des clous pour cela mais cela me convenait et étant seul au service technique il n'avait pas le choix.
Depuis 1 ans, un deuxième technicien travaille avec moi et veut prendre des astreintes.
Je suis d'accord pour lui accorder 16 semaines d'astreinte mais mon employeur veut diviser les semaines d'astreinte à l'année entre nous deux.
Au vu de la perte financière que cela va engendrer je ne suis pas d'accord sachant que je percevais les primes d'astreinte à l'année et je me suis rendu disponible pendant des années, J'ai également fait ma vie personnel autour de cela car les primes étant toutes l'année sont considéré pour ma banque intégrante à mon salaire lors de mon crédit immobilier

Quelle recours est il possible dans cette situation?

Cordialement

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Math64 · Answer 1 · Le 27-12-2024 à 12:59

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Math64 Le 27-12-2024 à 12:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Sauf à ce que cette astreinte annuelle ilégale soit notée au contrat, aucun.

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