En contrepartie de son engagement, le volontaire bénéficie (1) :
- d'une allocation mensuelle fixée à 210 euros par le directeur général de l'établissement public d'insertion de la défense. Elle est versée à mois échu à compter de la date à laquelle le volontaire pour l'insertion a intégré son centre de formation d'affectation. En cas de mois incomplet, elle est proratisée .
- une prime, qui est versée avec la dernière allocation mensuelle perçue. Le montant de la prime est fixée à 90€ par mois effectué au-delà de la période probatoire. Elle n'est pas due en cas de non respect de ses obligations contractuelles par le volontaire pour l'insertion.
Le cumul de l'allocation et de la fraction mensuelle de la prime ne doit pas excéder 300 euros.
L'allocation et la prime sont exonérées de l'impôt sur le revenu mais sont assujettis à la CSG et la CRDS (2).
Dossier très complet et informatif