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En bref
Ce contrat réunit généralement l’ensemble des associés d’une société ou seulement certains d’entre eux. Il permet de créer des pouvoirs, des droits, des procédures comme l’application préalable d’une clause d’agrément avant toute cession de parts sociales (autorisation préalable des autres signataires avant toute cession de parts sociales par l’un d’entre eux).
Il permet à la fois :
L’exigence principale : le pacte doit respecter les stipulations d’ordre public des statuts et du droit des sociétés. De plus, il ne doit pas porter atteinte aux droits des associés, ni changer l’organisation de la société.
Par exemple, il ne permet pas de supprimer en totalité le droit de vote de l’un des associés.
Contrairement aux statuts, le pacte est confidentiel, seuls les associés signataires ont connaissance du pacte et de son contenu. Aucune publicité n’est prévue pour le pacte. En conséquence, il contient obligatoirement une clause de confidentialité qui doit être respectée par l’ensemble des signataires.
Généralement, le pacte d’associés s’articule autour de deux grands types de clauses, celles relatives au fonctionnement de la société et celles relatives aux mouvements des parts sociales (cession, achat).
Article 1. Préemption
Article 2. Agrément
Article 3. Plafonnement de la participation des associés
Article 4. Inaliénabilité
Article 5. Nomination du gérant
Article 6. Clause de non-concurrence
Article 7. Conséquences du décès d'une partie
Article 8. Sortie conjointe
Article 9. Droit de suite
Article 10. Modification du contrat
Article 11. Durée du contrat
Article 12. Obligation de confidentialité
Article 13. Date effective d'application du pacte
Article 14. Non-respect des engagements du contrat
Modèle de pacte d’associés
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