Revalorisation de la prestation de compensation à 140% du salaire horaire brut d'un(e) assistant(e) de vie pour l’emploi direct d’ une aide à domicile employée;
Revalorisation à 24 000 euros des surcoûts liés aux transports.
Ces revalorisations entrent en vigueur à compter du 1er avril 2022.
Arrêté du 28 mars 2022 modifiant l'arrêté du 28 décembre 2005 fixant les tarifs de l'élément de la prestation de compensation mentionné au 1° de l'article L. 245-3 du code de l'action sociale et des familles et l'arrêté du 28 décembre 2005 fixant les montants maximaux attribuables au titre des éléments de la prestation de compensation
Rapport complet et bien expliqué. En tant que CSE et DS, je ne regrette pas mon abonnement