Il peut arriver qu'un demandeur d'emploi indemnisé retrouve du travail sans avoir épuisé ses droit aux allocations chômage, puis se retrouve de nouveau au chômage.
Pour cela, il existe le système des droits rechargeables et de la reprise des droits.
Si vous retravaillez en cours d'indemnisation, même sur une courte durée (contrat à durée déterminée/intérim), votre durée d'indemnisation chômage est allongée d'autant. Le reliquat de vos droits est repris. Cela réduit donc votre risque de vous trouver en fin de droits (1).
Une fois que vous avez utilisé vos droits initiaux, France Travail procédera à un rechargement des droits que vous avez acquis en travaillant. Ce rechargement vous ouvre droit à une allocation d'un nouveau montant pour une nouvelle durée, calculée sur la base des activités reprises.
À la date d'épuisement de vos droits, le rechargement est subordonné à la condition que vous justifiez d'une durée d'affiliation au régime d'assurance chômage d'au moins 910 heures ou 130 jours travaillés au titre d'une ou plusieurs activités exercées antérieurement à la date de fin des droits.
Sont prises en considération, toutes vos périodes d'emploi comprises dans le délai de 24 mois qui précèdent cette rupture, et postérieures à la date de fin de votre contrat de travail prise en considération pour l'ouverture des droits initiale. Ce délai est porté à 36 mois si vous avez 53 an ou plus.
De même, vous ne devez pas avoir mis fin volontairement à votre dernière activité professionnelle ou le dernier emploi (ou les derniers emplois) quitté volontairement doit avoir duré moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées ou la démission doit être considérée comme légitime.
Exemple :
Un salarié a involontairement perdu son emploi. Il s'inscrit donc en qualité de demandeur d'emploi auprès de France Travail et sollicite le versement de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi).
Il bénéficiait d'un droit initial de 200 jours. Ce droit lui a été versé pendant 100 jours.
Ayant retrouvé un emploi, le versement est interrompu. Il est finalement licencié au bout de 100 jours, après avoir effectué 500 heures de travail. De ce fait, à la perte de cet emploi, le versement de ses droits reprend pendant 100 jours (reliquat).
Ce que pensent nos clients :
PHILIPPPE G.
le 21/11/2024
Bonne ecoute
CHRISTIAN B.
le 06/07/2024
Recueil tres bien fait.....et à jour des derniers textes
Jean-marc T.
le 16/04/2024
Les reformes successives nous mettent à mal et le besoin d'information est vraiment chez vous
Sylvie B.
le 15/07/2023
Dossiers complets merci à vous
Bruno A.
le 21/09/2022
Peut-être de signaler directement la possibilité de compléter cette réponse avec des liens qui pourraient nous intéresser.
Philippe P.
le 15/09/2022
Le site et les dossiers sont intéressants par contre c'est dommage qu'il n'y ait pas de réponse aux questions posées dans les commentaires du sites ni aux mails envoyés aux juriste
Thomas G.
le 15/09/2022
Super utile! je trouve facilement tout ce que je cherche et en plus c'est clair !
Bruno D.
le 23/06/2022
Bien.
Dominique M.
le 11/04/2022
Avis très intéressant.
Dominique M.
le 07/04/2022
Forum très bien. par ailleurs j'ai posé une question à juritravail le 4 avril, j'espère avoir une réponse prochainement..
FREDERIC M.
le 22/10/2021
Très complet. très pro. très satisfait
CHARLES A.
le 15/04/2021
Bien c'est clair et précis.
Estelle L.
le 21/07/2020
J'ai trouvé toutes les informations dont j'avais besoin
Mireille J.
le 06/03/2020
Ras
Corinne B.
le 06/12/2019
Très complet
Raymond C.
le 05/11/2019
Bonjour je suis secrétaire d'un syndicat en guadeloupe j'ai l'habitude de passer commande chez vous alors pour moi c'est très bon dans l'ensemble.
DANIEL S.
le 22/10/2019
J'ai les infos sur le sujet rapidement avec un détail des sujets demandés : les droits au chômage
CATHERINE B.
le 18/10/2019
Site avec explication claire et précise le seul problème c'est le paiement a chaque fois.
Sylvain F.
le 10/10/2019
Le questionnement était plus axé sur conditions requises pour bénéficier des allocations chômage et ce support m'apporte par ex le regard de la couverture sociale. merci
Jacqueline T.
le 23/09/2019
Vos documents vont me permettre d'élargir mes connaissances afin de prétendre à un autre poste de travail.
EDMOND A.
le 23/08/2019
Bonjour, comme je vous l'avais indiqué lors d'un mail précédent j'ai 77 ans donc ce n'est pas pour moi, mais pour mon fils. je l'ai parcouru rapidement cela me parait juste.
Christine B.
le 31/07/2019
Correspond à ce que je cherchais
Patrice F.
le 19/07/2019
Principe très détailler et semble complet, reste quelques incertitudes sur l'obtention des indemnités
JOSIANE A.
le 20/04/2019
Pas encore de réponse à ma question.
Jean-Louis G.
le 14/04/2019
J'ai trouvé les informations attendues. la présentation sous forme de questions/réponses n'est pas très pratique.
NADINE G.
le 09/04/2019
Rapide et efficace
Murielle V.
le 10/10/2018
Dossier complet
Gilles F.
le 23/10/2017
Cela fait suite au dossier du haut
Jean-Noël S.
le 16/07/2017
Sujet tres bien aborde
Eric L.
le 05/06/2017
Mon patron cherchant me licencier au plus vite au moindre coût pour l'entreprise, j'avais besoin de savoir ce qu'il allait chercher comme motif avec quelles répercussions pour moi
Guy R.
le 19/01/2017
Informations complémentaires me permettant d'avoir plus de réponses aux questions que je me pose
Robert P.
le 08/10/2016
J'ai trouvé énormément de conseil a ma convenance
JACQUES F.
le 22/07/2016
Ras
Helene M.
le 24/01/2016
La réponse à mes questions était aussi dans le dossier de la rupture conventionnelle
Elie Marie Z.
le 20/01/2016
Très ravis d'être de suite contacter par un conseiller pour me rassurer et m'orienter je vous en remercie très sincèrement nous sommes appelés à travail ensemble longtemps.
Jacques N.
le 12/01/2016
Les études de juritravail sont claires, fiables,lisibles, peu chères. un point faible tenant au site: je n'ai pas pu télécharger ma commande une fois payée lien introuvable.
LAURENT Q.
le 01/12/2015
Pas de simulateur de calcul des indemnités
PATRICK D.
le 08/05/2015
Rien à signaler commande rapide et efficace. manque le paiement par paypal.
Michel V.
le 26/12/2014
Bonnes explications de la part de la conseillère juridique
Jean-baptiste P.
le 27/11/2014
R.a.s
JEANINE A.
le 26/11/2014
Satisfaite quoi que je trouve que beaucoup de questions réponses se ressemblent