Ancienneté chauffeur routier convention

Question

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Mounmest Le 04-06-2024 à 18:46

Bonjour,

Je vous explique mon problème je suis embauché depuis presque 14 ans en tant que chauffeur poids lourd .
Je dépend donc De la convention des transport .
Dans cette convention il y a écrit ceci :

Ancienneté

L'ancienneté acquise par le salarié dans l'entreprise à partir de la date d'Embauche donne lieu à majoration du salaire mensuel professionnel garanti dans les conditions suivantes :

a) Personnels ouvriers :

-2 % après 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;

-4 % après 5 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-6 % après 10 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-8 % après 15 années d'ancienneté dans l'entreprise.

b) Personnels employés, techniciens ou agents de maîtrise :

-3 % après 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;

-6 % après 6 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-9 % après 9 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-12 % après 12 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-15 % après 15 années d'ancienneté dans l'entreprise.

c) Personnels cadres :

-5 % après 5 années d'ancienneté dans la catégorie ;

-10 % après 10 années d'ancienneté dans la catégorie ;

-15 % après 15 années d'ancienneté dans la catégorie

Je suis ouvrier sur ma fiche de paye j'ai reçu les 2% après les 2 ans et après plus rien pour mes 5 ans, mes 10ans Ancienneté.
Est ce que mon entreprise à le droit ou est ce que je dois réclamer mes augmentations inexistantes?
Je vous remercie pour votre aide

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Refu23 · Answer 1 · Le 05-06-2024 à 23:43

Visiteur

Refu23 Le 05-06-2024 à 23:43

+ 750 messages

Bonsoir,

Tout dépend si votre taux horaire est égal ou plus élevé que le taux horaire conventionnel + l'ancienneté. Quels sont votre coefficient et votre taux horaire ?

Visiteur

Mounmest Le 08-06-2024 à 09:22

Bonjour
Mon coefficient est 138M pour 14.05? de l'heure
Date embauche octobre 2010.
Merci pour votre reponse

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Mounmest Le 11-06-2024 à 20:01

Vous êtes toujours là ?

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Mounmest · Answer 2 · Le 08-06-2024 à 09:22

Mounmest Le 08-06-2024 à 09:22

Bonjour
Mon coefficient est 138M pour 14.05? de l'heure
Date embauche octobre 2010.
Merci pour votre reponse

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Mounmest · Answer 3 · Le 11-06-2024 à 20:01

Mounmest Le 11-06-2024 à 20:01

Vous êtes toujours là ?

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Math64 · Answer 4 · Le 11-06-2024 à 22:39

Moderateur

Math64 Le 11-06-2024 à 22:39

+ 1000 messages

Bonjour,

Quel est l'intitulé de votre convention collective ?

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Mounmest Le 12-06-2024 à 16:25

Bonjour Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Attachés - Accord-cadre du 4 mai 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire

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Visiteur

Mounmest Le 12-06-2024 à 16:26

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752351

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Mounmest Le 12-06-2024 à 16:35

Bonjour
Je suis chauffeur routier depuis octobre 2010 dans la même entreprise j'avais un taux horaire à 11? à l'embauche.

Mon coefficient est 138M pour 14.05? de l'heure aujourd'hui.
Et en regardant regardant ma convention je suis aperçu que je n'avais jamais reçu d'augmentation par rapport à mon ancienneté:

-2 % après 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;

-4 % après 5 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-6 % après 10 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-8 % après 15 années

Je voulais savoir si c'était normal ou pas?

Merci pour votre reponse

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Moderateur

Math64 Le 12-06-2024 à 22:27

Bonjour,

Le salaire minima actuel, hors ancienneté, est de 12,14e bruts de l'heure.
Votre ancienneté, sous réserve d'arrêt de travail ou d'absence, est de 13 années, soit une majoration de 6% soit 0.7284?/heure. Donc un total de 12;8684/heure.

Vu que vous être payé plus que ce montant à l'heure, votre employeur est dans son droit. Sa seule obligation est de vous payer à minima cette somme.

Il n'est pas obligé de faire suivre votre salaire initial par ces majorations tant que votre taux horaire dépasse cette somme.

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Mounmest · Answer 5 · Le 12-06-2024 à 16:25

Bonjour Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Attachés - Accord-cadre du 4 mai 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire

Mounmest · Answer 6 · Le 12-06-2024 à 16:26

Mounmest Le 12-06-2024 à 16:26

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005752351

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Mounmest · Answer 7 · Le 12-06-2024 à 16:35

Bonjour
Je suis chauffeur routier depuis octobre 2010 dans la même entreprise j'avais un taux horaire à 11? à l'embauche.

Mon coefficient est 138M pour 14.05? de l'heure aujourd'hui.
Et en regardant regardant ma convention je suis aperçu que je n'avais jamais reçu d'augmentation par rapport à mon ancienneté:

-2 % après 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;

-4 % après 5 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-6 % après 10 années d'ancienneté dans l'entreprise ;

-8 % après 15 années

Je voulais savoir si c'était normal ou pas?

Merci pour votre reponse

Math64 · Answer 8 · Le 12-06-2024 à 22:27

Bonjour,

Le salaire minima actuel, hors ancienneté, est de 12,14e bruts de l'heure.
Votre ancienneté, sous réserve d'arrêt de travail ou d'absence, est de 13 années, soit une majoration de 6% soit 0.7284?/heure. Donc un total de 12;8684/heure.

Vu que vous être payé plus que ce montant à l'heure, votre employeur est dans son droit. Sa seule obligation est de vous payer à minima cette somme.

Il n'est pas obligé de faire suivre votre salaire initial par ces majorations tant que votre taux horaire dépasse cette somme.

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