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Cartmana Le 30-12-2021 à 15:37
Ma femme travaille dans le milieu hospitalier. Elle a participer à des vidéos sur le réseau social TikTok, humoristique, réalisée sur leur lieu de travail pendant leurs pauses, sans jamais montrer un seul patient, en cachant leurs noms sur les blouses etc. Les vidéos sont potaches mais sans conotations vulgaire, sexuelle, elles ne remettent jamais en cause la difficulté de leur travail ou les conditions difficiles dans lesquels elles l'exercent.
Une personne à transmis les vidéo à la direction par délation, s'en est suivi une convocation face à la directrice des soins puis une demande de redaction dactylografié de 4 pages de "reflexion sur le professionnalisme".
Ma question est la suivante : Est ce bien légal, on t'ils le droit d'exiger un tel travail ? Si oui, est ce à réaliser sur le temps de travail ? Un blame n'est-il pas suffisant ?
Merci, je vous souhaite une excellente journée.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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Zen Maritime Le 31-12-2021 à 07:55
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