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Visiteur

Le 19-06-2023 à 17:06

Bonjour, Alors voilà, je suis en arrêt de travail et j’ai reçu un mail de mon employeur me demandant ceci : « Bonjour Lucie, j’espère que tu vas bien ? Pour des questions de logistiques, j’aurais besoin de ton véhicule et de ton matériel en dépannage durant ton absence. Le véhicule d’un collègue doit en effet rentrer au garage à la suite de son accident. Je vais également prêter ton matériel topo au nouveau technicien, le temps qu’il ait son propre kit. Peux-tu me confirmer ta disponibilité demain après-midi. Te remerciant. Cordialement. » En étant en arrêt de travail, ce n’est en aucune obligation d’appliquer ce que mon employeur me demande ? Ni de répondre ? Cordialement.

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  • Moderateur

    Le 19-06-2023 à 17:53

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Si en arrêt maladie le contrat est suspendu et que le salarié n'a pas à répondre aux sollicitations de l'employeur concernant son travail, il n'en demeure pas moins que le dit salarié ne peut conserver du matériel appartenant à l'entreprise et nécessaire à son bon fonctionnement.

    On comprendrait mal qu'un salarié en arrêt pendant des mois refuse une telle demande.

    Evidemment, vous avez juste à tenir à disposition le matériel demandé et non à aller le remettre vous-même.

    A voir si l'utilisation du véhicule en mode privé - hors travailf ait partie de votre contrat, ce qui pourrait être une cause de refus de votre part.

    Vous pensez que cela cache quelque chose ?

    Cdt.
    0
    + -

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