Négociation collective

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 01-12-2022 à 12:25

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Rien ne s'oppose à ce que les parties rompent le contrat pendant un congé sans solde. Si l'employeur est d'accord avec la demande du salarié, inutile d'attendre la reprise.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• prime a intermittent
• Licenciement
• démission
• Serveuse
• [Résolu] Clause de non concurrence
• [Résolu] Obligation d'utiliser une plateforme qui prend des commissions pour être payé en indépendant ?
• [Résolu] Cumuler nouvelle ARE avec reliquat

Retour en haut de la page