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Contrat de travail

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Le 12-10-2023 à 20:49

Bonjour,
Voici ma situation : 
J'ai signé un premier cdd de 6 mois en application de l'article 6 "sexies" (accroissement saisonnier d'activité) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique d'état.

Ce CDD a été prolongé de 3 mois et encore de 3 mois sous forme de deux avenants.
Puis, j'ai signé pour un deuxième CDD de 6 mois en application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique, sans jour de carence avec le premier. 
À la fin de ce deuxième CDD, je n'ai pas signé d'avenant ou de nouveau CDD.
Quand j'ai reçu mon dernier salaire ainsi que mon solde de tout compte, je n'ai reçue aucune prime de fin de contrat / de précarité.
Lorsque j'ai questionné ma RH sur cette prime, elle m'a répondu: "elle est attribuée aux agents contractuels ayant travaillé une durée inférieure ou égale à 1 an." 
J'ai trouvé sur internet que la prime de précarité est due lors d'un CDD inferieur ou égal à 1 an, or, mes deux CDD ont une durée inférieure ou égale à un an (6+3+3=12 donc égal à un an puis 6 mois donc inférieure à un an.) Ou sont-ils considérés comme un seul CDD de 18 mois?
Pouvez vous me renseigner si je suis éligible ou non à cette prime de fin de contrat ? Pour les deux CDD ou seulement le dernier ? 
Je vous remercie d'avance.

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