J'ai realise un cdd de 5 mois (marketing) dans une entreprise de cosmetique et j'ai ete Embauche par la suite en CDI sur un autre poste (marketing digital). L'entreprise a mis une periode d'essai de 4 mois. (soit un total de 9 mois).
- Je vois qu'il est possible d'avoir une periode d'essai en CDI apres un CDD mais si je comprends bien la duree du CDD doit etre deduite de la periode d'essai
- Si je comprends bien dans la convention collective nationale des industries chimiques la periode d'essai n'est pas renouvellable, elle devrait donc etre de 4 mois max
Du coup ne devrais-je pas du tout avoir de periode d'essai?
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